الصفحة الرئيسيةباقات التوظيف

باقات التوظيف

باقات التوظيف

 

نستعرضْ لعملائنا باقات مُصممة ومتجددة بناءًا لاحتياجات سوق العمل السعودي والمنشآت بوجهٍ خاص، راعينا فيها الاختيارات المتعددة في مشاريع استقطاب الكوادر الوطنية للمنشآت العملاقة والمتوسطة والصغيرة، منذ انطلاقة تالنت السعودية وفريق خٌبرائنا يضمن دائمًا حلول التوظيف المستدامة بطابع عصري متجدد.

الخصائص والمزايا

الباقة الفضية

الباقة الذهبية

الباقة البلاتينية

نوع التوظيف والتعاقد

دوام كامل | دوام جزئي | عمل مرن | موسمي | صيفي

 ✔ ✔ ✔

إدارة استقطاب الكفاءات الوطنية

إعداد خطة استقطاب الكفاءات وفقاً لاحتياج المنشأة

 X ✔ ✔

الإعلانات الوظيفية

الإعلان عبر قنوات التوظيف الفعالة

 ✔ ✔ ✔

الإعلان في مواقع التوظيف الكبرى المدفوعة الثمن

 X
تكلفة إضافية
 ✔

ملتقيات التوظيف
غير متوفرة
حد أدنى 15
حد أدنى 10

تهيئة موقع ملتقى التوظيف

 X ✔ ✔

الضيافة والمرافق اللازمة للباحثين عن عمل والمنشأة

 X ✔ ✔

إدارة الطاقم التنظيمي المشارك في الملتقى

 X ✔ ✔

نظام استقبال وتسجيل المتقدمين إلكترونياً

 X ✔ ✔

التغطية التسويقية للملتقى

 X ✔ ✔

أيام توظيف بالتعاون مع الغرف التجارية في المناطق المستهدفة

 X ✔ ✔

إدارة السير الذاتية و الفرز

استقبال السير الذاتية وتدقيق معلوماتها

 ✔ ✔ ✔

فرز السير الذاتية ومطابقتها للشواغر الوظيفية

 ✔ ✔ ✔

فرز أولي للمتقدمين عن طريق الهاتف

*(حد أعلى 5 سير ذاتية لكل شاغر )
 ✔* ✔ ✔

إعداد قوائم مختصرة بالمرشحين الملائمين ومشاركتها مع العميل

** (حد أعلى 25 سيرة ذاتية لكل شاغر )
 ✔** ✔ ✔

إجراء الاختبارات التأهيلية الاختصاصية للمرشحين المعتمدين

 X ✔ ✔

تدقيق خلفية المرشح العلمية والمهنية

 X
تكلفة إضافية
 ✔

إدارة الترشيح والمقابلات

إجراء المقابلات المبدئية من قبل اختصاصي توظيف

 X ✔ ✔

مجموعة اختبارات إلكترونية (شخصية،سلوكية،إدراكية،وظيفية)

 X
تكلفة إضافية
تكلفة إضافية

تقديم توصيات التوظيف اللازمة إلى العميل خلال عملية الاختيار

 X ✔ ✔

جدولة المقابلات الوظيفية مع العميل

 X ✔ ✔

تجهيز مواقع المقابلات الشخصية

 X X ✔

الاستشارات و التحليل

دراسة وتحليل الاحتياج الوظيفي

 X ✔ ✔

فرز وتقسيم الاحتياج الوظيفي المطروح

 X ✔ ✔

إمكانية استحداث وإحلال الوظائف لرفع نطاق التوطين في المنشأة

 X ✔ ✔

التوصيات اللازمة لتفعيل مقومات الاستقرار الوظيفي

 X X ✔

تحليل عميق لاحتياجات العميل من القوى العاملة وتقديم الاستشارات والتوصيات الضرورية

 X X ✔

تصميم الوصف الوظيفي لجميع الوظائف ضمن طلب التوظيف

 X X ✔

تقديم مقارنة المزايا الوظيفية (الرواتب، الحوافز) في سوق العمل المحلي

 X X ✔

دراسة تحليلية لمعدل الدوران الوظيفي مع تقديم التوصيات اللازمة

 X X ✔

إرشاد المنشأة لسبل الاستفادة القصوى من برامج دعم صندوق تنمية الموارد البشرية

 X X ✔

خدمات ما بعد البيع

مساعدة المنشأة في التوظيف عن طريق البوابة الوطنية للعمل (طاقات)

 X X ✔

 إدارة العروض والعقود الوظيفية مع جميع الأطراف وصولاً إلى التعاقد

 X X ✔

إدارة عملية تهيئة الموظفين الجدد بالتعاون مع العميل

 X X
تكلفة إضافية

خدمات التدريب للموظفين على مهارات العمل عن طريق منصة رؤية صلة للتدريب الإلكتروني

 X X
تكلفة إضافية

توفير البديل للموظف في حال التسرب الوظيفي

 X
خلال 10 يوماً
خلال 45 يوماً

للإشتراك الرجاء الضغط هنا